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负责机关及所属单位的干部人事、机构编制、劳动工资等工作;指导所属单位领导班子建设;承担应急管理系统思想政治建设和干部队伍建设工作;拟订应急管理人才规划及培养使用制度并组织实施;负责离退休干部服务管理工作。