九台市安监局结合全市开展党的群众路线教育实践活动，加强安监队伍作风建设，创新安全培训模式，全心全意为企业服务，受到了企业一致好评，同时也树立了安监部门新形象。年初以来，九台市安监局把提高企业从业人员安全素质作为预防事故发生的切入点，把企业“全员岗位”安全培训作为安全监管的重点，通过“面上抓普及、线上抓集中、点上抓规范”，不断创新培训机制，改进培训方法，提高培训效果。

一是“下沉”服务，基层办班。针对全市中小企业面大量广、布局分散、以农民工多、流动性大的现状，局工作人员牺牲周末休息时间，主动加强与各乡镇（街道）、开发区的培训互动，组织安全培训讲师团，将培训班办到各乡镇（街道）、开发区及规上企业，实现了就地就近培训。此举既方便了企业职工，又尽可能地减少了对企业正常生产的影响。截止现在共累计赴乡镇（街道）、开发区及企业办班5期，受训职工达800人。

二是设立窗口，方便咨询。在安监局设立安全培训咨询报名窗口，集中受理企业主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员的安全培训咨询报名。通过《安全培训一次性告知单》告知企业和职工参加安全培训应准备的相关材料，通过设立咨询窗口方便了企业和职工培训事宜的咨询，同时也使机构做到了及时开班培训。

三是灵活授课，因材施教。在授课方式上，大胆改革，把法律法规学习、事故案例教训、管理经验交流和现场观摩实习有机融合起来，对特种作业人员区分不同工种，注重车间现场观摩和跟学见习，重点解决安全培训重理论轻实践的问题，进一步增强了培训的可学性、针对性和务实性。

四是培树典型，梯次推进。根据省局“突出重点、试点先行”的要求，在2013年试点的基础上，今年更加认真总结试点企业“全员岗位”安全培训工作新经验，分行业特点继续培树典型企业，并采取多种形式梯次推进、全面推广。

                                                2014年6月4日

                                      （稿件来源：九台市安监局）